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      公司新聞
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      陜北礦業公司召開機關干部大會
      發布時間:2022-03-29     作者:王玉    瀏覽量:3056    分享到:

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      3月28日,陜北礦業公司召開機關干部大會,對新履職、新調整人員提出殷切期望。

      會上,宣讀了《關于調整公司機構設置的通知》《關于王宏科等職務聘免的通知》《關于楊賀強等任職的通知》。新履職和新調整人員代表在會上作了表態發言。

      陜煤集團副總工程師、陜北礦業公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧對新履職和新調整人員提出四點希望和要求:一是迅速進入狀態,拿出舉措,干出成效。要在心態上、思想上、行動上,迅速、高效進入狀態;要有干事創業的沖勁,勇攀高峰的韌勁,保持踏實肯干、開拓進取、爭先進位的精神風貌;要有時不待我的危機感、緊迫感、使命感,做到高標準、嚴要求、快節奏,加快推進各項工作開展,提升工作質量,不辜負組織的信任和培養。

      二是不斷解放思想,加強學習,增長本領。要勤學、苦學、善學,弘揚四種精神,不斷提升個人素質和能力。更新工作理念,增加知識儲備,防止思想僵化、知識老化、能力退化、責任淡化。要保持清醒的頭腦,用全局眼光和長遠思維,主動關注企業內外形勢,站得高一點、看得遠一點、想得深一點,在實踐鍛煉中不斷成長和提高。

      三是提高系統思維,勇于創新,敢于突破。要把自己的工作放到大局中去思考、去定位、去衡量,站在全局的高度去分析、去認識、去統籌,做到把握大局、服從大局、服務大局。要敢于突破、善于突破,積極主動地謀劃工作。不斷發現工作的短板和不足,以及自己的短板和不足,找到突破點、抓住關鍵點、瞄準發力點,推動各項工作高質量開展。

      四是堅持勤勉敬業,清正廉潔,樹立良好形象。作為一名管理干部,一定要起好帶頭示范作用,始終堅持時不我待的緊迫感,干事創業的熱情,敬業奉獻的精神,立足崗位、主動作為。嚴格要求自己,嚴格自我約束,耐得住寂寞、禁得住誘惑、經得起考驗,保持高度警惕,做到踏踏實實做事、清清白白做人,爭做一名清正廉潔的好干部。

      公司黨委副書記林寶忠主持干部大會,并要求新履職、新調整人員和公司中層以上管理人員,在今后的工作、學習、生活中,嚴格貫徹落實公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧提出的四點要求,結合各自職能、各自崗位,堅定理想信念、勤政務實擔當、清正廉潔做事,爭做一名合格的管理干部。(王玉)

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